神木市检察院能动履职 有效化解行政争议

近日，神木市人民检察院积极开展行政争议实质性化解工作，通过与相关欠薪案件当事人调查了解情况，与神木市人社局、市劳动保障监察大队联合召开欠薪案件调解处置专题会议对部分欠薪案件进行了调解处置，切实化解了矛盾纠纷。

针对部分劳动者举报相关企业欠薪问题，神木市人民检察院分管副检察长带领第二检察部干警，在充分调查了解相关情况后，与市人社局、市劳动保障监察大队召集会议，充分听取双方当事人意见，对涉事各方开展了耐心的释法说理，积极引导双方达成谅解，从而化解矛盾纠纷。对因疫情及路远无法参会的外地农民工当事人采取视频方式听取意见，对相关企业不履行行政机关《责令改正决定书》和恶意欠薪会造成的法律后果作了详细阐释，从情理法几方面摆事实、讲道理、释法理，让涉事企业真正意识到恶意欠薪对正常生产经营造成的严重后果。企业代表人表示认可会议提出的和解方案，并且会认真反省自身问题，尽快筹措资金，在最短时间内全额支付拖欠的工资。本次调解工作共调解4起欠薪案件，涉及劳动者16名，涉及工资4万余元，截至目前已全额支付到位。

行政检察是“四大检察”的重要组成部分，是加强新时代法律监督工作的重要内容，也是推进国家治理能力和治理体系现代化的重要途径。神木市人民检察院立足当事人合理诉求，能动履行检察机关的行政检察监督职能，妥善化解了“潜在之诉”中的行政争议，用心用情纾解人民群众急难愁盼的问题。此次联合调处进一步提升了检察机关与劳动保障监察行政执法工作的衔接水平，神木市人民检察院将进一步加强与行政执法单位的沟通衔接，健全完善长效合作机制，努力提升行政检察监督质效，全面促进行政纠纷诉源治理，实现双赢多赢共赢的监督效果。

文字|郭荟林 屈子龙

审核|高爱华 徐海雄

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